Beispiel zum Ansehen
Onboarding-Präsentation Beispiel: Spedition, erste 90 Tage
Wenn neue Mitarbeitende am ersten Tag wissen sollen, wo sie ankommen, wen sie fragen und was in 90 Tagen passiert.
Kostenlos: 1 Dokument, Plan bis 12 Seiten, die ersten 3 fertig, ohne Kreditkarte. Tarife ab 7,99 €/Monat
Beispiel-Onboarding einer fiktiven Spedition für neue Fahrer. Personen, Touren und Zahlen sind erfundenAlle 8 Folien ansehen
Eine Onboarding-Präsentation beantwortet am ersten Tag drei Fragen: Wo bin ich gelandet, wen frage ich, und was passiert in den nächsten Monaten? Dieses Beispiel zeigt das auf acht Folien für eine fiktive Spedition: Unternehmen in Zahlen, erste Woche als Kalender, Ansprechpartner und die ersten 90 Tage. Firma und Namen sind erfunden.
Alle 8 Folien im Überblick
Klick auf ein Bild, um es groß zu sehen. Firmen, Personen und Zahlen sind erfunden. Das Beispiel ist von Hand gestaltet und nicht von Slaide erzeugt.
So ist es aufgebaut
Folie für Folie, was zu sehen ist.
| Folie | Was zu sehen ist |
|---|---|
| 1Titel | Willkommen im Team, mit Sattelzug der Spedition und Karte für den ersten Arbeitstag |
| 2Kaya in Zahlen | Firma in Zahlen mit Karte der Standorte Bremen und Hamburg an der A1 |
| 3Erste Woche | Kalender der ersten Woche mit Schulungen, Mitfahrten und Gesprächen |
| 4Ansprechpartner | Vier Ansprechpartner mit Zuständigkeit, der Pate hervorgehoben |
| 5Apps | Vier Apps für den Arbeitsalltag, daneben die Tour-Ansicht auf dem Handy |
| 6Sicherheit | Vier Sicherheitsregeln unter einem Warnstreifen |
| 7Die ersten 90 Tage | Die ersten 90 Tage als Straße mit fünf Stationen vom ersten Tag bis zum Feedbackgespräch |
| 8Los geht's | Schlussfolie mit Ansprechpartnerin Personal und Sattelzug auf der Straße |
Was dieses Beispiel gut macht
Kniffe zum Übernehmen, an den Bildern oben nachzusehen.
Das brauchst du vorher
Damit dein Dokument ebenso konkret wird, sollte das bereitliegen.
Typische Fehler beim Nachbauen
Worauf du achten solltest.
Ein Startpunkt für dein eigenes Dokument
Erstelle eine Onboarding-Präsentation für neue Mitarbeitende: das Unternehmen in Zahlen, die erste Woche als Kalender, Ansprechpartner mit Zuständigkeit, die wichtigsten Apps, Sicherheitsregeln und die ersten 90 Tage mit Stationen. Mein Unternehmen und die neue Rolle:
Häufige Fragen
Etwas fehlt? Frag uns
Was gehört in eine Onboarding-Präsentation?
Das Unternehmen in Zahlen, die erste Woche, Ansprechpartner, wichtige Apps und Regeln sowie die Stationen der ersten Monate. Das Beispiel zeigt alle diese Teile auf acht Folien.
Wie lang soll sie sein?
Als Faustregel reichen für den ersten Tag 30 Minuten Vortrag. Alles Weitere bekommen neue Mitarbeitende am besten als Dokument zum Nachlesen.
Wie baue ich eine Onboarding-Präsentation mit Slaide?
Du beschreibst Unternehmen, Rolle und Ablauf oder lädst vorhandene Unterlagen hoch, Slaide gestaltet daraus Folien mit Kalender und Stationen. Passende Anleitungen findest du unter „Schulungsunterlagen mit KI erstellen“.
Ist dieses Beispiel mit Slaide erstellt?
Nein. Es ist von Hand gestaltet, für eine erfundene Firma und mit Beispielzahlen, damit du siehst, wie ein guter Aufbau aussieht. Was Slaide aus deinem Inhalt macht, sieht anders aus: Es entsteht aus deinen Zahlen und Zielen, und du passt jede Seite an.
Aus deinem Inhalt wird dein Dokument
Beschreib, was du brauchst, und leg deine Dateien dazu. Kostenlos wird ein Dokument geplant und die ersten 3 Seiten fertig gebaut, ohne Kreditkarte.
